Опис вакансії

SIA шукає Middle+ Leadgen (SDR) зі скілами Сейлзa, що підсилить нашу інноваційну стратегію, зосереджену не на кількості, а на якості лідів, яких ми доводимо до MQL. Нам потрібен той, хто шукає саме рішення, а не проблеми – і буде готовий розібратися у глибинному розумінні цілей, вимог та очікувань наших клієнтів.

Наші розсилки вже обігнали за ефективністю середній ринок у 2-3 рази. Ми розкрили секрет відмінних кампаній, і приєднавшись до нас, ви не тільки освоїте наші методи, але й матимете простір для самостійних рішень щодо підвищення конверсії.

Обов'язки

1. Опрацьовувати інфоприводи та планувати рекламні кампанії.
2. Ретельно готуватися до контактів з ЛІДами (вичати специфіку компанії та персони, з якою планується комунікація, визначати інструмент комунікації).
3. Опрацьовувати потенційних клієнтів від лідгена (email-переписка чи LinkedIn) з метою викликання у нього інтересу до компанії та її продуктів/сервісів: виявляти потреби ЛІДа та обробляти заперечення, згідно БП та Стандартів, надавати всю необхідну інформацію щодо компанії та її продуктів/сервісів.
4. Кваліфікувати ЛІДа (MQL та MEL), вносити його дані у CRM та передавати зацікавленого ЛІДа (MQL) у BDD.
5. Відслідковувати результати кампаній, своєчасно і коректно заповнювати звітність та надавати її керівнику.
6. Планувати день/тиждень/місяць своєї роботи, згідно Стандартів та БП, затверджувати плани у керівника.

Хард скіли

1. Використання інструменту Факт – Перевага – Вигода
2. 5 етапів продажів
3. Знання 6 мотивів покупок
4. Time management
5. Англійська B2+
6. Вміння писати релевантні для аудиторії листи/повідомлення та вміння залучити ЛІДа в обговорення
7. Вміння зацікавити в продуктах / послугах
8. Вміння виявити потреби, знайти індивідуальний підхід та сформувати пропозицію ЛІДу

Софт скіли

1. Комунікативність
2. Самостійність та автономність
3. Уміння бачити рішення і нові можливості, а не проблеми
4. Проактивність
5. Орієнтація на результат
6. Уміння ставити пріоритети
7. Розвинутий емоційний інтелект
8. Уважність до деталей

Умови праці

Ми надаємо:

1. Оплачувану відпустку 24 календарних дні;

2. Оплачувані лікарняні;

3. Корпоративні курси англійської мови;

4. Консультації з корпоративним психологом;

5. Віддалений формат роботи.

 

Зв*язатися по вакансії