Lead Generation Manager (Middle+)

ГоловнаВакансіїLead Generation Manager (Middle+)
  • Sales and Marketing vacancies
  • Віддалено
  • Гаряча вакансія

В нашій команді відкривається позиція – Lead Generation Manager.

Вимоги (must have):
– 2+ роки досвіду лідогенерації в IT компанії (саме в outstaff/outsource направлення),                                                – обов’язковий досвід ведення одночасно від 10-20 профілів в Linkedin з можливістю масштабування та контролю за цим процесом,
– досвід робити в домені E-commerce або Manufacturing, визначення цільвої аудиторії та проблематики,
– розуміння повного циклу лідогенерації, налаштування автоматизації в Email/Linkedin/Upwork,

Знання та навички, які ми очікуємо:
– досвід в розробці ICP (Ideal Customer Profile) та аналізу нових індустрій,
– досвід роботи із інструментами по лідогенерації: Linkedin Helper, Snovio, Apollo, Zoominfo, Crunchbase, Sales Navigator, expandi, GigRadar тощо,
– досягання поставлених цілей та виконання KPI в повному обсязі,
– знання англійської Intermediate (B1) та вище, усний та письмовий рівень,
– досвід роботи із CRM системами, пакетом офісу Microsoft 365, Teams та інші.

Результати, які ми очікуємо від Вас:
1. Знаходити нових клієнтів через різні канали (Email/Linkedin etc.) на основі профілю Ideal Client Profile.
2. Проводити аналіз потреб та визначати больові точки потенційних клієнтів;
3. Створювати ланцюжки листів (Email/Linkedin) та відпрацьовувати знайдені компанії
4. Обробляти відповіді: комунікація з Лідами, робота із запереченнями, планування зустрічей тощо.
5. Організовувати зустрічі: координація зустрічей сейлз менеджера з Лідом (можливі попередні інтро-дзвінки)
6. Проводити кваліфікацію потенційних клієнтів
7. Виконувати поставлені завдання та KPI в команді.

Буде плюсом:
1. Здатність налагоджувати професійну комунікацію із різними людьми
2. Бажання до вдосконалення та зростання у професійній галузі
3. Знання процесу розробки програмного забезпечення та принципів соціальних мереж
4. Освіта та досвід життя в англомовній країні
5. Бажання розвиватися як менеджер з продажу.

Ми гарантуємо:
1. Віддалений формат роботи;
2. Full-time;
3. Оплачувана відпустка 24 календарних дні;
4. Оплачувані лікарняні;
5. Корпоративні курси англійської мови;
6. Корпоративний психолог.

Анна Грошева
Human resources